「二つの法人で職員100人突破した」って、どうする？！

夫から電話があった。「パートさんも増えたし。今日数えたら、職員が、4園で100人突破している。でも大丈夫。二つの法人で、だから」

なんと。

実は以前から、ちょくちょく話し合っていた。

「一つの組織で100人越えたら、掌握が難しい。その時は、どうするか」とか。

「中小企業と大企業の定義は、資本金以外に、従業員100人超だよ。ガバナンスが変わるんだろうね」と。

だから、夫はわざわざ「川崎と沖縄の二つの法人で、合わせてだから」と付け加えたのだ。

誰かこの件に関する先輩、いないだろうか。