今日、『Think clearly シンク・クリアリー』を読んでいたら、ハッとする一文に出会った。形だけを模倣するのはやめようの章。「わざとらしい態度やくだらないおしゃべりで昇進が決まるような企業もまた遠ざけよう」そう、これこれ。私が作りたい組織風土を…